Réforme des 35h/semaine.

Réforme des 35h/semaine.
1)dorénavant chaque employé ne pourra travailler que 35h par semaine.
De nouveaux calculs sont donc à faire pour calculer de temps de production (voire en bas de post)
2) Tout travailleur sera engagé le 1er ou le 15 du mois, il ne sera plus possible d’engager d’autre personne.
3) L’employer dois donc engager ses employer tout les 15jours et choisir le nombre d’employer dont il aura besoin pour la quinzaine. Il devra bien sûr les payer même s’il ne les emploie pas. Soit 5heures par jours au prix de 5Sb l’heure. Les travailleurs sont à payer le 1er et le 15.

Je suis contre ! Je pense que 39 heures c'est bien suffisant. De plus, étant donné que nous travaillons dur au niveau de la production militaire, on ne peut pas se permettre de faire passer une telle réforme maintenant !

Je pense que cela dimunira le chaumage et aussi cela facilitera une partie des calcules.

Je pense que nous devrions remettre cette réforme après les élections sénatoriales...

Ou alors nous passons au 42h/semaines.
Histoire d'avoir un chiffre facile pour les calcules.

pour ma part je pense que travailler 4h de plus ou de moin n'est pas un facteur du chômage.

Exactement. Je serai plus pour les 42 heures ou 40 heures, voir 39 (actuellement on est à 40) que pour les 35.

EL/ en fait c'est une question de calcul de jours de production si on met 35h sa fait 5h par jour si on met 42 sa fait 6h par jours.

Bah non, si on met 42 ça fait 8,... ! t'as oublié le week-end de 2 jours lol !
40 heures en 5 jours c'est très bien ! Ca fait 8h/jrs !

justement je retire le weekend avec la reforme des 35h facilitée de calcule.

Oui mais avec 40 heures c'est pareil ! Les travailleurs travailleront 8 heures par jour au lieu de 7 c'est tout !

Mais non c'est pas pareil c'est une question de calcul pour savoir le nombre de jour de production si on travaile 7j/7j alors on peut faire des calcul par jours sinon non...

Mais tu peux pas travailler 7jrs/7 avec les mêmes travailleurs ! Ceux qui travailleront le week-end seront soit payés en heures sup, soit d'autres travailleurs ! Le problème reste le même !

le probleme principale est que je trouve le calcul de temps de production ens emaine tres peu fiable et surtout tres dure a appliquer alors je cherche une autre solution voila.

Mais faut prendre en compte la réalité aussi !
Travaille sur 40 heures et imagine que certains accpetent de travailler 16 heures de plus le week-end !

Bon alors on va faire un 40h avec 8h de travailler par jour ouvrable soit 5jours ouvrable par semaine.

Voilà ! et après, les entreprises s'arrangent avec leurs employés !

Et si plus tard, tu veux leur offir les 25 heures donnent leur en l'inscrivant dans ton programme. Ensuite, si t'es élu ce sera à toi de le faire.